| Arbeidskorting | 1 Voor de werknemer die loon uit tegenwoordige arbeid geniet, is de arbeidskorting van toepassing. 2 De arbeidskorting wordt berekend over het loon uit tegenwoordige arbeid en bedraagt: - a. 1,827% van dat loon met een maximum van € 161, vermeerderd met:
- b. 16,115% van dat loon voorzover dit bij een tijdvakloon op jaarbasis meer bedraagt dan € 8816, waarbij de som van de bedragen berekend op de voet van de onderdelen a en b niet meer bedraagt dan € 1723, en verminderd met:
- c. 4,00% van dat loon voorzover dit bij een tijdvakloon op jaarbasis meer bedraagt dan € 40 248, met dien verstande dat de vermindering ten hoogste € 1173 bedraagt.
3 Met loon uit tegenwoordige arbeid worden gelijkgesteld: - a. loon genoten wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheid;
- b. uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorgen aanvullingen daarop door degene tot wie de belastingplichtige in dienstbetrekking staat.
4 Met loon uit tegenwoordige arbeid wordt gelijkgesteld: - a. loon genoten wegens tijdelijke inactiviteit als bedoeld in artikel 628 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek , alsmede hetgeen door de werknemer met een publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt genoten op grond van naar aard en strekking overeenkomstige regelingen, voor een tijdvak van maximaal 104 weken;
- b. loon genoten als garantieloon als bedoeld in artikel 628a van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek ;
- c. loon genoten wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheid als bedoeld in artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek , alsmede hetgeen door de werknemer met een publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt genoten op grond van naar aard en strekking overeenkomstige regelingen en hetgeen wordt genoten ingevolge de Ziektewet;
- d. uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorgen aanvullingen daarop door degene tot wie de belastingplichtige in dienstbetrekking staat.
|